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작성자 빙환희원 댓글 0건 조회 6회 작성일 26-07-30 23:59

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민선 9기 위성곤 제주도정의 첫 추가경정예산안과 함께 조직개편안이 제주도의회를 통과하면서 하반기 정기인사 규모에 관심이 쏠리고 있다. 제주특별자치도의회는 30일 오후 2시 제453회 임시회 제2차 본회의를 열고 '제주특별자치도 행정기구 설치 및 정원 조례일부개정조례안'을 처리했다. 당초 제주도는 15개 실·국·본부, 70개 과·담당관 체제를 구상했지만 행정자치위원회 심사 과정에서 과장급(4급) 조직개편에 일부 수정이 이뤄졌다. 이에 기존 16개 실·국·본부, 68개 과·담당관은 15개 실·국·본부, 67개 과·담당관으로 축소됐다. 민선 9기 도정의 실용주의 정책에 맞춰 국장급(3급) 감소가 가장 큰 변화다. 한시 기구인 새정부경제정책추진단이 내일(31일) 해체되면서 국장급은 총 2명, 과장급에서도 2명의 자리가 줄게 됐다. 대신 팀장급(5급)을 늘려 경쟁을 강화했다. 새로운 도정 출범에 맞춰 박재관 건설주택국장과 양승열 감사위원회 사무국장은 명예퇴직했다. 1967년생인 김삼용 교통항공국장은 공로연수에 들어간다. 국장급 퇴진에도 부이사관급 자리가 줄면서 승진 요인은 제한적이다. 김미영 전 경제활력국장과 고종석 전 세계유산본부장도 공로연수 대상이지만 모두 파견기관에 있다. 승진 요인을 위해서는 국장급 중 일부를 유관기관으로 다시 보내야 한다. 파견 규모에 따라 부이사관은 물론 서기관급 승진 규모가 정해진다. 관건은 대대적인 물갈이가 이뤄지느냐다. 민선 9기 도정 철학에 맞춰 대규모 전보인사가 단행될 수 있다. 이를 통해 조직 장악력과 분위기 쇄신을 이끌 수 있다 바다이야기하는방 . 반대로 업무의 연속성과 조직 안정을 위해 인사를 최소화할 수도 있다. 기후에너지국과 미래산업국 등 도정 철학이 반영된 인사에 집중하고 전보 인사를 억제할 가능성도 있다. 이 같은 기조가 반영될 경우 양 행정시 부시장의 유임 가능성도 있다. 제주시와 서귀포시장 임명 시。을 고려해 조직 안정화를 꾀하고 내년 상반기 인선에 힘을 실을 수도 있다. 한 공직자는 "조직개편으로 국·과장 간부들 자리가 줄어 분위기가 어수선하다"며 "대대적인 자리 이동이 생길지 예상 밖으로 소폭 인사에 그칠지는 지켜봐야 한다"고 말했다. 제주도는 8월3일 승진심사 인원을 공개하고 조직개편에 맞춰 8월21일 인사발령 사전예고에 나서기로 했다. 임용일은 8월25일이다. 말했다. 제주

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